”Strateginen näkemykseni vahvistui ja sen kehittämisen työkalut monipuolistuivat.

Ohjelma muodosti systemaattisesti etenevän kokonaisuuden ja sen aikana tehdyt arvioinnit antoivat aineksia oman toiminnan vahvuuksien ja kehittämishaasteiden tunnistamiseen. Näiden kautta PALS vaikutti myös johtamiskäytäntöihini.”

Osastopäällikkö Maire Mäki, Pohjois-Pohjanmaan TE-keskus, PALS 5

”Ohjelma oli kaiken kaikkiaan hyvä ja avarsi uusia näkökantoja.

Se, että kurssille osallistui niin monen kunnallisen alan edustajia, oli todellinen rikkaus. Omaan johtamiseeni ohjelma vaikutti selkeyttämällä strategian jalkauttamista ja konkreettisten tavoitteiden luomista. Varsin hedelmällisiä olivat myös keskustelut pienryhmissä omien projektien pohjalta.

Osaston ylilääkäri Eero Jokinen, HUS Lasten ja nuorten sairaala, PALS 5

”Onnistunut johtamiskoulutusohjelma, jonka avulla pystyin soveltamaan uusia oppeja omassa organisaatiossa.

Johtamisosaamiseni kehittyi ja pystyn nyt paremmin huomioimaan henkilöstön mukaan ottamisen organisaation strategioiden ja tavoitteiden asetannassa sekä läpiviennissä.”

Johtaja Matti Matinheikki, Oulun kaupunki Tekninen keskus, PALS 5