Julkishallinnon johdon strategisen ja operatiivisen johtamisen kehitysohjelma
Public Administration Leadership in Action (PALS) on julkishallinnon johtamisohjelma, joka kehittää ja valmentaa johtajia kohtaamaan tulevaisuuden haasteet, tarttumaan mahdollisuuksiin ja johdattamaan oman organisaationsa onnistumisiin. PALS ei ole pelkästään koulutusohjelma. Se on konkreettinen, osanottajan vastuualueen sekä strateginen että operatiivinen kehitysohjelma.
Runsaan vuoden kestävä ohjelma on vahva panostus osallistujaan ja hänen organisaatioonsa. Ohjelma on suunniteltu niin, että kiireinen johtaja pystyy sen toteuttamaan työnsä liikaa häiriintymättä. Osallistujan on varattava kaikkiaan noin 14 - 16 päivää vuodesta omien taitojensa ja vastuualueensa kehittämiseen ja ohjelman täyden hyödyn saamiseen.
Julkishallinnon organisaatiot ovat erikokoisia, usein monialaisia ja laajojen kansalaisryhmien elämään välittömästi vaikuttavia toimijoita. Julkishallinnon johtamisprosessi on erittäin haastava, monisäikeinen ja vaikeakin. Toimintaorganisaatiota ohjaavat poliittinen päätöksenteko ja siihen vaikuttaa erilaisten kansalaistahojen harjoittama arviointi.
Julkisten resurssien tehokkaan käytön kannalta julkishallinnon organisaatioiden johtaminen on avainasemassa, kun halutaan luoda uusia toimintamalleja ja saavuttaa yhteisön rajallisilla resursseilla aikaisempaa parempia lopputuloksia.
Ansaitsemme yhteisille resursseillemme mahdollisimman tehokkaan johtamisen.
Leadership in Action
