Varmuutta esimiestyöhön julkishallinnossa

Johtamisosaamisen ja esimiestyön kehitysohjelma (JOEL) on ainutlaatuinen julkishallinnolle suunnattu kehittämisohjelma. Se on tarkoitettu kuntien, valtionhallinnon, kuntayhtymien ja liikelaitosten esimiehille ja asiantuntijoille. Kehittämisohjelma antaa osallistujalle yksilöllisen mahdollisuuden kehittää itseään ja vastuualuettaan.

Kehitysohjelman runkona on kolme kaksipäiväistä vuorovaikutteisesta lähiopetuspäivää. Niiden välillä valmistaudutaan uuteen jaksoon ja sovelletaan edellisellä jaksolla opittua.

Kehitysohjelman tavoitteet

• Vahvistaa esimiesroolin eri osa-alueiden hallintaa.
• Tunnistaa omat johtamishaasteet ja valmistautua niihin.
• Syventää omaa näkemystä strategialähtöisen toimintasuunnitelman tekemisessä ja toteutuksessa omalla vastuualueella.
• Tunnistaa ja hallita vaikeat johtamistilanteet.
• Vahvistaa ihmisten johtamista ja ryhmätilanteiden hallintaa.