Kilpailun kovetessa on etsittävä uusia kilpailuetuja. Johtaminen on ICT-toimialalla mahdollisuus - sekä yritykselle että urallaan eteenpäin pyrkivälle johtajalle.

Johtaminen on syytekijä, joka liikuttaa niin ihmisiä kuin asioita. Alaiset odottavat yhä enemmän esimieheltään - ja alaiset ovat yhä herkemmin reagoivia johtamisvirheisiin ja huonoon johtamiseen.

Toisaalta hyvä johtaminen vaikuttaa hyvin laaja-alaisesti. Ihmisten työtyytyväisyys ja sitoutumisaste ovat suoraan verrannollisia johtamisen laatuun. Samoin tuloksellisuus ja tehokkuus. Jopa asiakastyytyväisyys korreloi johtamiseen merkittävällä tavalla.

Ympäristömuutos, johtaminen verkostoituneessa toimintaympäristössä sekä lisääntyneet odotukset ovat vain muutamia hyviä syitä kehittää johtamista. Myös johtaminen ja sen välineistö ovat tehneet kehitysloikkia.

Kauppa- ja teollisuusministeriön valtakunnallisessa, 15.2.2005 julkaistussa, TIKAS-hankkeessa tutkittiin 80 suomalaisen tieto- ja viestintätekniikan (ICT) alan yrityksen liiketoimintaosaamista. Tutkimuksen parhaat ICT-yritykset osaavat sekä teknologian että liiketoiminnan. ICT-yrityksillä on kyllä yleisesti hyvää teknologista osaamista, mutta yhteisenä kehityskohteena nähdään liiketoimintaosaaminen. Tutkimuksen mukaan tarvitaan laaja-alaista yhteistyötä alan yritysten, tuki- ja koulutusorganisaatioiden ja loppuasiakkaiden välillä.

Tekesin painopisteet tulevaisuuden rakentamiseksi 2005 -raportti on myös samoilla linjoilla. Raportissa teknologioiden painopistealueeksi määritellään mm. liiketoimintaosaaminen ja liiketoiminnan kehittäminen; innovaatiotoiminta, liiketoiminnallinen uudistuminen, kasvuyritykset ja kansainvälistyminen, asiakaslähtöisyys, verkottuneen toimintamallin johtaminen, osaamisen johtaminen ja palveluliiketoiminta.

IMD:n (International Institute for Management Development) tutkimuksen mukaan kaksi kolmasosaa johtajien uran katkeamisista johtuu johtajan kykenemättömyydestä viedä strategia käytäntöön. Se on vahva syy jokaiselle kehittää johtamistaan.

Tervetuloa ICT Leadership in Action -kehitysohjelmaan mukaan!