Tuntuuko Sinusta siltä, ettei omaan kehittymiseen tahdo jäädä aikaa?
Liike-elämässä uudet asiat tapahtuvat nopeammin, kun niitä ehtii omaksua. Osa uusista ajatuksista kestää, osa on vain ohimeneviä ilmiöitä. Mitkä ideat kestävät, mitkä eivät?
LEADERS’ Club on suunniteltu foorumiksi, jossa liikemaailman ja julkisyhteisöjen hankalimpia haasteita ja kiinnostavimpia trendejä analysoidaan käytännönläheisesti intensiivisissä tapaamisissa.
Haluaisitko keskustella kollegojen kanssa, joilla on kanssasi samankaltaisia ongelmia omassa organisaatiossaan?
LEADERS´ Club systematisoi samoista ammatillisista ja johtamiseen liittyvistä asioista kiinnostuneiden henkilöiden kohtaamiset. Osallistujat kertovat, että keskustelut muiden osallistujien kanssa ovat kaikkein antoisampia – vaikka itse ohjelmakin on korkeatasoinen.
Oletko kaivannut kaltaistasi joukkoa, jonka piirissä voit hyvässä kollegiaalisessa ilmapiirissä luottamuksellisesti keskustella asioista?
LEADERS´ Clubissa ei ole suorituspaineita, eikä jäsenten välillä ole kilpailua. Siksi klubi-ilmapiiri luo puitteet kotipesälle, johon voi tulla latautumaan arkipäivän kilpajuoksun lomassa.
Johtaja on ajatuksineen yksin. Kaikista uusista ajatuksista ei välttämättä voi keskustella alaistenkaan kanssa.
Minkä lisäarvon antaisit liiketoiminnallesi, jos tunnet vielä enemmän oikeita kontakteja ja ihmisiä?
Elämme verkottuvassa maailmassa, jossa menestyminen edellyttää hyvin toimivaa ja laajaa ihmissuhdeverkostoa.
LEADERS´ Club on tehty johtajalle, joka haluaa verkottumiseensa tehokkuutta. Se on rakennettu mielekkääksi kiireiselle johtajalle, joka tietää, että aikapaineista huolimatta oman veitsen terävyydestä on pidettävä huolta. Kukaan ei selviä vanhoilla eväillä pitkälle tulevaisuuteen.
Mitä
