FUTURE SYSTEMS

KATHRIN M. MÖSLEIN

Professori, University of Erlangen-Nuremberg & Center for Leading Innovation and Cooperation (CLIC)

Eurooppalainen johtaminen haastaa amerikkalaisen

Amerikkalainen tutkimus ja johtaminen on ollut toisen maailman sodan jälkeen hallitsevaa liikkeenjohdon alueella. Nyt Euroopassa nähdään, että monimuotoinen eurooppalainen kulttuuri voi tuoda uutta myös johtamiseen.

Leaders’ Forumiin kutsuttu Kathrin Möslein johtaa sekä Saksan että Euroopan tasolla seitsemän maata kattavaa Leadership Systems –hanketta, joka haastaa perinteisen johtamisajattelun. Innovatiivinen hanke tutkii eurooppalaisten organisaatioiden käyttämiä leadership-systeemin osioita, pyrkii mallittamaan ne ja antamaan näin eurooppalaisille yhtiöille ylivoimaisen kilpailukeinon globaalissa markkinassa.

Mösleinin Euroopan laajuiseen hankkeeseen osallistuu Suomesta Leadership Academy.

Professori Kathrin Möslein johtaa Erlangen-Nurembergin Yliopiston innovaatioiden ja lisäarvon luomisen keskusta. Hän on myös Leipzigin Graduate School of Managementin Center for Leading Innovation & Cooperationin akateeminen johtaja. Hän toimii myös vierailevana professorina Munchenin TUM Business Schoolissa ja toimii yhteistyössä UK Advanced Institute of Management Researchin kanssa.

Innovaatioiden aikaansaaminen hyvän leadershipin ja leadership-systeemin avulla

• Millaisia ovat huippuyritysten leadership-systeemit?
• Miten arvioida ja uudistaa oman yrityksen leadershipsysteemi?
• Kuinka virittää leadership-systeemi edistämään innovointia ja muutosta?
• Millaisiksi leadership-systeemit ovat kehittymässä?