 |  | | - Määritetään johtoryhmän rooli johtoryhmänä ja yksittäisen jäsenen suhde johtoryhmään.
- Kytketään johtoryhmässä synnytetty toimintamalli ja strategia johdettavaan muotoon.
- Luodaan yhteisymmärrys johtoryhmän toiminnan ja johtamisjärjestelmän välille.
- Avataan johtoryhmän työilmapiiri ja rakennetaan luottamusta ja yhteistyön henkeä.
- Kytketään johtoryhmän toiminta jäsenten omien johtoryhmien toimintaan.
 Kerro kollegalle tästä sivusta
|
| | |
Navigoiva johtaminen
